المساكن الدولية

    لجان مجلس الإدارة

    لجنة إدارة المخاطر

    دور اللجنة

    لجنة إدارة المخاطر هي لجنة فرعية منبثقة من مجلس الإدارة. تقوم لجنة إدارة المخاطر بمتابعة ومراجعة إطار إدارة المخاطر على مستوى مجموعة أسيكو . كما أن دور لجنة المخاطر هو الإشراف والتحقق من تنفيذ سياسة المجموعة وأنشطة إدارة المخاطر  وفقا لإطار إدارة المخاطر.

    أعضاء اللجنة

    • المهندسة / غصون غسان الخالد ( رئيس اللجنة )
    • السيد / حسام أبو لغد 
    • السيد / سعود الأيوب

    مسؤوليات اللجنة

    الغرض من هذه اللجنة هو مساعدة مجلس الإدارة من خلال توفير الرقابة وإدارة المخاطر في الأمور التالية (ولكن ليس على سبيل الحصر):

    • إعداد ومراجعة استراتيجيات وسياسات إدارة المخاطر قبل اعتمادها من مجلس الإدارة ، والتأكد من تنفيذ هذه الاستراتيجيات والسياسات ، وأنها تتناسب مع طبيعة وحجم أنشطة المجموعة.
    • تقييم نظم وآليات تحديد وقياس ومتابعة أنواع المخاطر المختلفة التي قد تتعرض لها المجموعة ، وذلك لتحديد أوجه القصور بها
    • مساعدة مجلس الإدارة على تحديد وتقييم مستوى المخاطر المقبول في المجموعة ، والتأكد من عدم تجاوز المجموعة لهذا المستوى من المخاطر بعد اعتماده من قبل مجلس الإدارة

    • مراجعة الهيكل التنظيمي لإدارة المخاطر ووضع توصيات بشأنه قبل اعتماده من قبل مجلس الإدارة .
    • إعداد التقارير الدورية حول طبيعة المخاطر التي تتعرض لها المجموعة ، وتقديم هذه التقارير إلى مجلس إدارة المجموعة.

    تعقد لجنة إدارة المخاطر اجتماعاتها بشكل دوري، على الأقل أربع مرات سنويا وعند الحاجة، وكما أن جميع محاضر الاجتماعات تسجل وتحفظ في سجل.

     

    لجنة التدقيق:

    دور اللجنة

    إن لجنة التدقيق الداخلي المنبثقة من مجلس الإدارة مسئولة عن الرقابة الداخلية بالنيابة عن مجلس الإدارة بالإضافة إلي تقديم تقرير للمجلس حول الآتي:

    • جودة و نزاهة التقارير المالية .
    • تدقيق صحة تلك التقارير .
    • صحة الرقابة الداخلية للمجموعة
    • أساليب قياس تقييم الخطر وعلاقتها برأس المال
    • أساليب رقابة الالتزام بالقوانين ، التشريعات و السياسات الداخلية

    أعضاء اللجنة

    السيد / حسام أبو لغد ( رئيس اللجنة )

    المهندسة / غصون غسان الخالد

    السيد / علي الغانم

    مسؤوليات اللجنة

    أدوار ومسؤوليات لجنة التدقيق وتشمل ولكن لا تقتصر على ما يلي:

    • مراجعة البيانات المالية الدورية قبل عرضها على مجلس الإدارة ، وإبداء الرأي والتوصية بشأنها لمجلس الإدارة وذلك بهدف ضمان عدالة وشفافية التقارير المالية. 
    • التوصية لمجلس الإدارة بتعيين وإعادة تعيين مراقبي الحسابات الخارجيين أو تغييرهم وتحديد أتعابهم ، ويراعى عند التوصية بالتعيين التأكد من استقلاليتهم ، ومراجعة خطابات تعيينهم . 
    • متابعة أعمال مراقبي الحسابات الخارجيين ، والتأكد من عدم قيامهم بتقديم خدمات إلى المجموعة عدا الخدمات التي تقتضيها مهنة التدقيق.
    • دراسة ملاحظات مراقبي الحسابات الخارجيين على القوائم المالية للشركة ومتابعة ما تم في شأنها
    • تقييم مدى كفاية نظم الرقابة الداخلية المطبقة داخل المجموعة وإعداد تقرير يتضمن رأي وتوصيات اللجنة في هذا الشأن
    • التوصية بتعيين مدير التدقيق الداخلي ، ونقله ، وعزله ، وتقييم أدائه ، وأداء إدارة التدقيق الداخلي .
    • مراجعة نتائج تقارير التدقيق الداخلي ، والتأكد من أنه قد تم اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة بشأن الملاحظات الواردة في التقارير .
    • مراجعة الصفقات والتعاملات المقترح أن تقوم بها المجموعة مع الأطراف ذات العلاقة ، وتقديم التوصيات المناسبة بشأنها إلى مجلس الإدارة.

    لجنة الترشيحات والمكافات

    دور اللجنة

    تعتبر لجنة الترشيحات والمكافآت لجنة متخصصة منبثقة و مشكلة من قبل مجلس الإدارة , ويعتبر دورها الرئيسي إعداد التوصيات إلى مجلس الادارة في ما يتعلق الترشيحات المقترحة , و تحدد لجنة الترشيحات والمكافآت إطار شامل وشفاف لتعيين أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا للشركة , ويكون ذلك بإسلوب وطريقة فعالة.

    أعضاء اللجنة
    • السيد / عبدالعزيز الحميضي ( رئيس اللجنة )
    • السيد / علي الغانم
    • السيد / حسام أبو لغد
    • السيد / عادل المخيزيم
    مسؤوليات اللجنة

    تعتبر لجنة الترشيحات والمكافآت هي المسؤولة عن وضع سياسة واضحه لمبالغ المكافآت الممنوحة لمجلس الادارة و الإدارة التنفيذية. كما تشرف اللجنة على عملية تقييم اداء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة منه. وكذلك تشرف لجنة الترشيحات والمكافأت على الإفصاحات المتعلقة بالمكافأت الممنوحة المطلوبة من قبل الجهات الرقابية من خلال التقارير والكشوفات السنوية.

    وعلاوة على ذلك ، فإن لجنة الترشيحات والمكافأت مسؤولة عن التوصية للترشيح وإعادة ترشيح لعضوية مجلس الإدارة واللجان المنبثقة منه ، وكذلك والإدارة التنفيذية.

    If you have any inquiries, please contact Masaken International Investor Relation Unit on:

    Mr. Abdul Nasser Mahmoud “ Financial Manager “
    Tel: +965 1888811 Ext: 1141
    Email : nasser@acico.com.kw

    Mr. Waleed Kamel “ MIS Manager “
    Tel: +965 1888811 Ext : 1888
    Email: waleed.kamel@acico.com.kw

    Mr. Mutaz Al Jazar “ Risk & Compliance Manager”
    Tel: +9651888811 Ext : 8822
    Email: mutaz@acico.com.kw
    هي المبادئ الأساسية التي تتبعها الشركة تجاه المجتمع والأفراد وذلك للتركيز على عدد من القضايا ذات الصلة ضمن نطاق اجتماعي لتحقيق غايات نبيلة مما يؤدي بدورة لتعزيز الكاسب التي تعود على المجتمع .

    نحن نأمل بأن نجاح أي شركة مرتبط ارتباطاً وثيقاً بالعنصر البشري حيث يلعب هذا العنصر دوراً محورياً في نهوض الشركات وذلك على جميع المستويات الهيكلية الإدارية من إدارة التنفيذية مروراً بالعاملين من ناحية أخرى تقع مسؤولية كبيرة تجاه الشركات لاستمرار نجاح العنصر البشري من خلال تحقيق العائد الاقتصادي المناسب لكل الفئات العاملة مما سيؤدي إيجاباً على الوضع العام للشركات بما يخدم مصالح المساهمين والعملاء.

    أن إتباع السياسات و القوانين التي تساهم في الحفاظ على البيئة يعتبر أمراً أساسياً يجب على كل الشركات و الجهات المعنية أتباعه للحفاظ على البيئة المحيطة من خلال اتخاذ إجراءات وتدابير لتحقيق الغايات المناسبة للمساهمة في خلق مجتمع مثالي يسعى نحو الأفضل .

    أسيكو الصناعية تفخر بأن تكون ذات مسؤولية اجتماعية و بيئية في كل المجتمعات التي تعمل بما حيث يتم إعداد برامج المسؤولية الاجتماعية للشركة على أساس سنوي.

    من مساهمتنا:

     
    • شركة أسيكو للصناعات تتبرع بمبلغ 1,000,000 درهم لدبي العطاء.

    دبي العطاء مؤسسة خيرية تهدف إلى الوصول إلى الأطفال في البلدان النامية لتزويدهم بالتعليم الابتدائي كسلاح ضد الفقر. أنشئت هذه المؤسسة من قبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في عام 2007. دبي العطاء هي شريك مؤسسة بيل وميليندا غيتس ، والرعاية الدولية ، ومنظمة أطباء بلا حدود ، ومايكروسوفت ، وأوكسفام ، واليونيسيف ، الأونروا ، وغرفة للقراءة وصندوق إنقاذ الطفولة.

    Content will be available soon

اشترك في نشرتنا الدورية
Our Hotels Links

حقوق المحتوى الفكري 2017 اسيكو- جميع الحقوق محفوظة

Powered By